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员工关系管理对于一个企业而言是十分重要的，良好的员工关系可以提高员工心理上的满足感，提高员工工作积极性与工作效率。8月25日下午，《员工与企业关系》课程在我集团大会议室开讲。正立大学堂常春藤计划后备人才班的全体学员参加培训。

此次培训由企管中心培训经理陈冬冬担任主讲，培训围绕企业与员工关系，以“九束阳光”巧喻员工关系处理过程中的方式方法和心态，结合身边事例，对企业员工关系处理进行了全面细致的解读。培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，会将所学所感所悟进一步融入到实际工作中，不断提高履职能力。

正立大学堂在后续工作中将持续以“打造学习型企业”为目标，探索青年人才成长发展规律，力争建立“目标明晰、措施得当、成果可考”的人才培养培育体系，为集团公司高质量发展提供有力的人才智力支撑。