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善于学习,拥抱变革
人才是最大的资本。正立一直致力打造年轻人施展才干的舞台。期待您与我们在这个开放包容、生态多元的平台上,通过持续学习、不断创新、挑战自我、追逐理想,成长为正立及社会有用之材!
选人标准:不选最优,只选适合
我们不找超人,我们不苛求完美,我们相信80%能力的人在正立的平台上能激发出120%潜能,我们欢迎自信、活力、憧憬、奋斗的您,成为正立事业的合伙人。
育人标准:给员工创造成长的平台
我们有完善的激励机制、职业成长机制、人才培养机制,员工通过系统性地培训与培养,能获得经历与经验的增长
用人标准:德才兼备、义利兼顾
欧洲杯买球APP以“正身立业、正德立道”为核心理念,提倡“德才兼备、义利兼顾”的用人理念。正立人需具备高尚的道德品质,过硬的素质能力,优异的工作业绩和良好的职业操守。
留人标准:事业留人、文化留人、情感留人
合伙人机制/股权激励机制:帮助员工去做自己的职业生涯规划,为员工提供发展空间。推进事业合伙人机制和股权激励机制,让核心骨干人才成为正立事业的伙伴。
工作环境建设:营造轻松舒适的工作环境和工作氛围,丰富的企业文化活动让员工“乐不思蜀”。
福利保障:为员工提供企业年金、住房补贴、五险一金、交通补贴、通讯补贴、周末双休、带薪年假等各类福利保障。
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