为进一步转变管理理念，提高思想认识，持续提升公司经营管理质量水平，提高企业核心竞争力。1月5日晚，以卓越绩效模式学习为主要内容的《卓越绩效管理》课程在我集团会议室举行。集团各单位主管级及以上人员、常春藤管理赋能班全体学员参加培训，常春藤项目经理管理赋能班全体学员通过视频直播参与培训。

此次培训由集团副总裁、关键人才管理赋能班班主任梅雪蓉担任主讲。培训从质量管理的发展沿革、质量奖的发展历程、卓越绩效模式概述、及卓越绩效导入四大方面展开。重点围绕卓越6+1评价细则，结合同业优秀案例，对卓越绩效模式进行了全面细致的解读。

卓越绩效管理是促进企业高质量发展的内在需求，也是推动企业战略目标落地的重要举措。通过此次培训，希望全体学员在今后的工作中，以卓越绩效评价内容为依据，学习、改进、创新，提高企业全面质量管理，不断追求卓越的发展。