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为帮助中层干部建立对非人力资源管理的认知，提高非人力资源部门人力资源的管理水平，正立大学堂特邀集团副总裁、关键人才管理赋能班班主任梅雪蓉讲师讲授《非人力资源的人力资源管理》课程。参加培训人员为“常春藤计划”两个管理班的全体学员以及集团下属分支机构行政人事管理人员。

梅老师从HR基础知识导入，分别对中层干部在员工选、育、用、留的角色定位、具体操作上进行了系统的讲解，并重点围绕面试甄选、OJT培训、绩效考核管理、人才保留等进行演练。

梅老师的讲解深入浅出、风趣幽默，运用大量故事和案例引导学员分析、理解、讨论。各位学员专心听讲，认真做笔记，积极上台互动，现场气氛轻松热烈。

正立大学堂“常春藤计划”旨在通过学习培养，不断加强中高层干部企业经营与团队管理的综合能力，提升企业人才团队素质和管理水平，为欧洲杯买球APP在激烈的市场竞争中保持高质量发展提供坚实的人才保障。